深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西省泰和县聚焦主题、精准发力，以严实作风一体推进学查改，推动学习教育走深走实、取得扎实成效。

针对不同党员群体特点，该县创新载体、分类助学，确保学深悟透、一个不漏。聚焦“两企三新”领域，创新组建“红旗团”队伍，16名党建指导员“点对点”服务45个党组织，通过“工前一刻钟”“车间微课堂”等灵活形式送课进厂区、授课到工位，有效化解工学矛盾。紧盯流动党员群体，依托流动党支部打造“云端+属地”双课堂，有力保障2357名流动党员“离乡不离党”、学习不断线。深耕马家洲集中营、老营盘纪念碑等本土红廉资源，打造“纪律寻根”红色教育品牌，100余场实景教学覆盖党员干部1.1万人次，推动学习教育入脑入心、见行见效。

“酒杯不深淹死人，这绝不是危言耸听，‘小事小节论’‘影响发展论’等错误思想极其危险！”在泰和高新区党工委理论学习中心组学习会上，领导班子成员逐一对照中央层面通报的违规吃喝典型案例，结合自身岗位职责进行检视反思。这背后，是泰和县深化以案促改、推动穿透整治的坚定决心。

坚持以上率下，该县各级领导班子及成员认真对照2个问题清单、党政机关厉行节约反对浪费条例等内容，结合巡视巡察、纪检监察等反馈情况，深入查摆问题。在此基础上，创新推行“案件复盘+专班复核”工作机制，组织专人逐一对近年来查处的156起科级干部违纪案件“解剖麻雀”，深挖背后的制度漏洞、监管盲区，“一对一”指导发案单位梳理违规风险点136个，确保问题查深查实、见筋见骨，真正达到“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。

紧扣“让干部受教育、让群众得实惠”目标，泰和县坚持开门搞教育，通过升级改造“幸福茶馆”、暖“新”驿站等基层服务平台，完善民情恳谈室、流动信访箱等听诉渠道，构建起立体化民情收集网络。同步推进“泰平万家·和谐满格”基层治理行动，组织万名党员下网格、入社区、化纠纷，真正让学习教育成果惠泽民生。截至目前，全县党员干部累计走访群众21余万户，办结上学就医、养老社保等民生问题5400件，群众满意度显著提高。